 |
|
|
||||||
 |
 |
|||||||
 |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|
|
||||||
|
|
|||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
တရုတ္နုိင္ငံ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္နွင္႔ လူမွု အာမခံေပးေရး ဝန္ၾကီးဌာန ဒုဝန္ၾကီး က်မ္းယိက်င္းက၊ ယခုနွစ္ ပထမ ၃ လ အတြင္း တရုတ္ျပည္ အလုပ္အကုိင္ ေနရာခ်ထားေရး အေျခအေနသည္ ပုံမွန္ တည္ျငိမ္ပါေၾကာင္း၊ တရုတ္ နုိင္ငံသည္ ပုိမုိ တက္ၾကြေသာ အလုပ္အကုိင္ ေနရာခ်ထားေရး မူဝါဒကုိ ေဖၚေဆာင္ သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ယခုလ ၇ ရက္ေန႔က ပီကင္း၌ ေျပာၾကားခဲ႔ပါသည္။
၇ ရက္ေန႔က နုိင္ငံေတာ္ေကာင္စီ ျပန္ၾကားေရးရုံး၏ မူဝါဒဆုိင္ရာ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပဲြတြင္ က်မ္းယိက်င္းက၊ လြန္ခဲ႔သည္႔နွစ္မ်ားက တရုတ္ျပည္ အလုပ္အကုိင္ ေနရာခ်ထားေရး အေျခအေနသည္ ျခံဳျပီးၾကည္႔လွ်င္ ပုံမွန္ တည္ျငိမ္ပါေၾကာင္း၊ ျမိဳ႔ျပ အလုပ္အကုိင္ေနရာသစ္ ပမာဏမွာ ၄ နွစ္ ဆက္တုိက္ နွစ္စဥ္ ၁၃ သန္းေက်ာ္ တုိးမ်ား လာေၾကာင္း၊ ယခုနွစ္ ဇန္နဝါရီလနွင္႔ ေဖေဖၚဝါရီလတြင္ ျမိဳ႔ျပ အလုပ္အကုိင္ ေနရာသစ္မွာ ၁၈ သိန္း ၈ ေသာင္းေက်ာ္ တုိးမ်ားလာေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ႔ပါသည္။
