ယခုလ ၁၇ ရက္ေန႔က တရုတ္နုိင္ငံသည္ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ေစ်းကြက္ ယာယီ စည္းမ်ဥ္းကုိ ထုတ္ျပန္ခဲ႔ပါသည္။ တရုတ္ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္နွင္႔ လူမႈ အာမခံေပးေရး ဝန္ၾကီးဌာန ဒုဝန္ၾကီး က်မ္းယိက်င္းက၊ ယင္းစည္းမ်ဥ္းသည္ တရုတ္ျပည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးနွင္႔ တံခါးဖြင္႔ေရး လုပ္ငန္း ေဆာင္ရြက္ခဲ႔သည္႔ေနာက္ပုိင္း၊ တရုတ္ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ ေစ်းကြက္ ဆုိင္ရာ ပထမ အပုိဒ္ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ေရး စည္းမ်ဥ္း ျဖစ္ၿပီး လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ ေစ်းကြက္ စနစ္မ်ား ပုိမုိ ျပည္႔စုံ ေကာင္းမြန္ေစေရးကုိ တြန္းအားေပးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယင္းစည္းမ်ဥ္းကုိ ယခုနွစ္ ေအာက္တုိဘာလ ၁ ရက္ေန႔မွစ၍ အာဏာတည္ က်င္႔သုံးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားပါသည္။

သက္ဆုိင္ရာ စာရင္းအရ၊ ၂၀၁၇ ခုနွစ္ နွစ္ကုန္ အထိ၊ တရုတ္ျပည္ တစ္ျပည္လုံး၌ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ဝန္ေဆာင္မႈဌာန ၃ ေသာင္းေက်ာ္ ရွိၿပီး ဝန္ထမ္း ဦးေရမွာ ၆ သိန္းခန္႔ ရွိကာ တစ္နွစ္တာလုံး ဝင္ေငြ စုစုေပါင္း ပမာဏမွာ ယြမ္ ဘီလီယံ ၁၄၄၀ ရွိေၾကာင္း၊ ယင္းဌာနမ်ားသည္ လူ သန္း ၂၀၀ ေက်ာ္တုိ႔၏ လုပ္ငန္း ထူေထာင္ေရးနွင္႔ ေရႊ႕ေျပာင္းေရးအတြက္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ေပးခဲ႔ေၾကာင္း သိရပါသည္။